Actualités

Le 23 février 2024 Le non-respect des temps de repos ouvre, de fait, droit à réparation !

Un salarié saisit la justice aux fins, d’une part, de voir prononcer la résiliation judiciaire de son contrat de travail et, d’autre part, de voir condamner son employeur à lui verser des ...

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Le 14 février 2024 Une lettre de licenciement peut mentionner plusieurs motifs !

Un directeur d’entreprise est licencié pour insuffisance professionnelle et faute grave.Saisis du litige, les juges écartent la faute grave, mais valident le licenciement sur le motif de ...

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Le 09 février 2024 Abandon de poste : la faute grave n’est pas automatiquement justifiée !

Si l’abandon de poste peut désormais être assimilé à une présomption de démission, cette notion reste toutefois à manier avec prudence. Pour preuve, un récent arrêt de la Cour de ...

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