Actualités

Le 07 octobre 2024 Nullité du licenciement fondé sur des messages personnels

Un salarié est licencié pour faute grave, notamment en raison de propos échangés lors d’une conversation privée avec trois personnes au moyen de la messagerie professionnelle installée sur ...

Voir cette actualité

Le 26 septembre 2024 Preuve des heures supplémentaires : qui doit prouver quoi ?

Dans cette affaire, un salarié, qui revendiquait le paiement d’heures supplémentaires, avait saisi la justice.  Mais pour les juges, la demande était irrecevable puisque l’intéressé, ...

Voir cette actualité

Le 20 septembre 2024 Arrêt de travail et contre visite médicale par l’employeur : nouvelles modalités

En cas d’arrêt de travail du salarié, l’employeur peut solliciter une contre-visite médicale afin de vérifier la présence du salarié à son domicile pendant les heures d’interdiction de ...

Voir cette actualité