Actualités

Le 06 décembre 2024 Changement des conditions de travail : quid du préavis en cas de licenciement ?

Un employeur informe un salarié que son lieu de travail sera modifié à compter du mois suivant. Estimant qu’il s’agit d’une modification de son contrat de travail intervenue sans son ...

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Le 22 novembre 2024 La rupture conventionnelle modifiée sans nouvel accord du salarié est nulle

Un employeur et un salarié signent une convention de rupture conventionnelle le 24 novembre que l'Administration refuse d'homologuer le 29 décembre. Une convention rectifiée est soumise par ...

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Le 15 novembre 2024 Congé sabbatique : le silence de l'employeur vaut acceptation !

Absente de son poste de travail en dépit des courriers et des mises en demeure qui lui ont été adressés par son employeur, une salariée est licenciée pour faute grave le 19 septembre ...

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